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CRM Project Manager (m/w/d)

  • baby-walz GmbH
  • Bad Waldsee
  • Berufserfahrung
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Eine starke Gruppe!

Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Seit 1952 ist das Glück, die Gesundheit und die Zufriedenheit von Familien unsere Lebensaufgabe. Als eines der internationalen Top-Handelsunternehmen in Europa zaubern wir jeden Tag mit den Produkten von baby-walz ein strahlendes Lächeln in die Gesichter unserer Kunden. baby-walz bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen zu gestalten und eigene Projekte voranzutreiben.

Für den Bereich "E-Commerce" der baby-walz GmbH suchen wir einen
 

CRM Project Manager (m/w/d)

Die Aufgaben:

  • Begleitung der agilen Sprintplanung im Bereich CRM für die Marke baby-walz
  • Umsetzung der Unternehmens- und Team-Roadmap im CRM Kontext
  • Formulierung, Durchführung & Qualitätsmanagement von Sprint Tickets
  • Erstellung von Business Cases, Anforderungs- & Erwartungsmanagement als Vorbereitung zur Sprintplanung
  • Unterstützung bei der Datenvisualisierung und -modellierung
  • Verantwortung für den Bereich Personalisierung & Predictions im CRM Kontext
  • Erstellung von Kampagnen zur Absatzförderung & Leadgenerierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium / Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Digitale Medien
  • Erfahrung im E-Commerce Umfeld (vorzugsweise mit Online Marketing oder CRM Schwerpunkt)
  • Berufserfahrung im Bereich CRM wünschenswert
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen & technischen Themen
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise & „Hands-On Mentalität“
  • Fortgeschrittene Microsoft Excel und PowerPoint Kenntnisse
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 37,5 Stunden pro Woche
  • Möglichkeit zum hybriden mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
  • Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
  • Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
  • Flache Hierarchien mit Du-Kultur

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.


 
  • Rudolf Knoll
  • Personalreferent
  • +49 7524 703 - 338