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Einkäufer / Buyer Spielwaren (m/w/d)

  • baby-walz GmbH
  • Bad Waldsee
  • Vollzeit
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Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie

Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

Die Aufgaben:

  • Strategischer Aufbau eines multi-channel-fähigen Sortimentes für das Sortiment „Spielzeug“
  • Fortlaufende Optimierung der Sortimente über alle Vertriebskanäle
  • Artikelauswahl unter Berücksichtigung von gültigen rechtlichen bzw. qualitativen Standards und wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Verhandlung von Preisen, Vertragskonditionen und Werbekostenzuschüssen mit Lieferanten
  • Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Markt- und Mitbewerberbeobachtung
  • Lieferanten- und Messebesuche
  • Erstellung und Bearbeitung von Analysen und Auswertungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Lieferanten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Prozess- und Zahlenverständnis
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Präsentationsfähigkeiten und erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 37,5 Stunden pro Woche
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
  • Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
  • Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
  • Flache Hierarchien mit Du-Kultur
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.


 
  • Rudolf Knoll
  • Personalreferent
  • +49 7524 703 - 338