Referenz-Nr.: 2052

Eine starke Gruppe!

Unser Handelsunternehmen setzt auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob europaweit in unseren 38 Filialen oder in der Zentrale in Bad Waldsee, so vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Für den Bereich "Retail"  unserer baby walz GmbH, suchen wir für unser Fachgeschäft eine

Filialleitung (m/w/d) in Hamburg


Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, packen gerne selbst mit an, können führen und motivieren? Sie sind Vorbild und Motivator für Ihre Mitarbeiter und leben einen kundenorientierten Umgang. Insbesondere begeistern Sie sich für die Produkte der Babybranche und haben stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick. Dann heißen wir Sie herzlich Willkommen in der Walz-Familie.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Unterstützung des Area Managers
  • Führung und Motivation der Mitarbeiter im Fachgeschäft
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Area Manager
  • Organisation der Fachgeschäftsabläufe
  • Warenpräsentation und Kundenberatung
  • interne Warenschulungen auf der Fläche
  • sonstige administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Kaufmann/-frau im Einzelhandel)
  • Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Service- und Kundenorientierung
  • Begeisterung für den Handel
  • gute verkäuferische und rhetorische Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von Engagement und Teamgeist
  • umfassende Verkaufs- und Produktschulungen, individuelle Förderung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
  • auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeiten sie in flexiblen Schichtmodellen, die sich an den Öffnungszeiten der Filiale orientieren
  • attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 6 Wochen Jahresurlaub