Anmeldung
 
Referenz-Nr.: 1708-32/17

Eine starke Gruppe!

Unser Handelsunternehmen setzt auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob europaweit in unseren Filialen oder in der Zentrale in Bad Waldsee, so vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Für den Bereich „Logistik“ der Versandhaus Walz GmbH suchen wir einen


Head of Logistics (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Walz-Logistik mit mehreren hundert Mitarbeitern
  • Konzeption, Koordination und Überwachung von Logistikprozessen in Wareneingang, Lager, Kommissionierung,  Versand und Retoure
  • Verbesserung von Prozessabläufen zur Optimierung des Lagerwesens
  • Definition, Auswertung und Controlling wichtiger logistischer Kennzahlen
  • Sicherstellung des Erreichens von Unternehmenszielen wie Qualität, Termintreue, Effizienz und Produktivität
  • Enge Zusammenarbeit mit unternehmensinternen Schnittstellen
  • Auswahl und Steuerung unterschiedlicher externer Logistik-Dienstleister
  • Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Prozessen, Techniken und Organisationen
  • Erfahrung in der Leitung und Motivation unterschiedlicher Teams
  • Ausgeprägtes operatives Verständnis von Lagerprozessen, idealerweise in der Handelslogistik bzw. im
    E-Commerce-Umfeld mit starkem Marketingfokus
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
  • Hohe Kundenorientierung sowie ein Gespür für Markttrends
  • Lösungsorientierung und „Out-of-the-Box-Thinking“

Wir bieten Ihnen:

  • Ausgeglichene Work Life Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Essenzuschüsse für unsere moderne Kantine
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente
  • Flache Hierarchien und einen informellen Umgang untereinander
  • Die Arbeit in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert: „Arbeiten wo andere Urlaub machen.“
  • Betriebliche Altersvorsorge