Anmeldung
 
Referenz-Nr.: 2301-42/20

Eine starke Gruppe!

Unser Handelsunternehmen setzt auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob in unseren Filialen oder in der Zentrale in Bad Waldsee, so vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Für den Bereich E-Commerce der baby-walz GmbH suchen wir einen

(Junior) Online Marketing Manager SEA (m/w/d)
 

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Planung, Steuerung und Optimierung von SEA Kampagnen (PLA, Search, GDN, Youtube)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kampagnen durch Feed Optimierung, sowie Keyword-Recherche, Erstellung von Anzeigentexten und Landing Pages
  • Strategische Ausrichtung des Marketingkanals und aktive Zusammenarbeit mit anderen relevanten E-Commerce Teams (CRM, SEO, Shopmanagement …)
  • Verantwortung für Kampagnenstruktur und Bid-Management
  • Reporting/Analyse der Kampagnen und Projekte unter vorgegebenen KPIs, v.a. im Hinblick auf Umsatz- & Profitabilitätsentwicklung.
  • Benchmarking und Trendbeobachtung, um daraus Handlungsbedarf abzuleiten und Verbesserungspotenziale eigenverantwortlich umzusetzen

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Marketing), Unternehmenskommunikation, E-Business oder einer ähnlicher Fachrichtung
  • Eigeninitiative & eine „Hands-on“-Mentalität
  • Strukturierte Arbeitsweise & Affinität für analytische Aufgaben mit großen Datenmengen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Berufserfahrung im Bereich SEA und umfangreiche Kenntnisse mit im SEA-Kontext verwendeten Tools und Technologien von Vorteil (Google Analytics, Econda, Big Query)
  • Bei Berufsanfängern: Google Zertifikat für Google Ads von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Budgets und Anzeigenqualität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (insbesondere Französisch) von Vorteil

Wir bieten:

 

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Essenszuschüsse für unsere moderne Kantine
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente
  • Flache Hierarchien und einen informellen Umgang untereinander
  • Arbeit in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert
  • Betriebliche Altersvorsorge

Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der oben genannten Referenz-Nr., Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne unter Tel: 07524/703-338 zur Verfügung.