Referenz-Nr.: 2058-12/19

Eine starke Gruppe!

Unser Handelsunternehmen setzt auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob in unseren Filialen oder in der Zentrale in Bad Waldsee, so vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Für den Bereich "E-Commerce" der Walz Leben & Wohnen GmbH suchen wir ab sofort einen

Online Marketing Manager mit Schwerpunkt SEA (m/w/d)

Unser Bereich ist verantwortlich für die komplette Online-Präsenz des Unternehmens. Dazu gehören die Online-Shops der Marken „walzvital“ und „Die Moderne Hausfrau“ in sechs Ländern. Ergänzt werden diese durch Newsletter, verschiedene Plattformen und Social Media. Dabei arbeiten wir stetig an der grafischen und technischen Weiterentwicklung dieser Kanäle.


Das Aufgabengebiet umfasst:

 
  • Planung, Analyse und stetige Weiterentwicklung unserer SEA-Kampagnen, z.B. Keyword Recherche, Anzeigenoptimierung und Aussteuerung von  Shopping-Kampagnen
  • Steuerung der täglichen Einhaltung und Optimierung performanceorientierter KPIs
  • Optimierung unserer bestehenden Kampagnen auf landesspezifische Eigenheiten, insbesondere in der Anzeigenkommunikation und der Gebotssteuerung
  • Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reportings
  • Steuerung externer Agenturen
  • Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Chancen zum Ausbau der SEA-Aktivitäten

Ihr Profil:

 
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL/Wirtschaftswissenschaften, o.ä.) oder relevante Berufserfahrung
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kenntnisse im Online-Marketing insbesondere Keyword Advertising
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Routine im Umgang mit Tracking Tools und Feeds
  • Selbstständiger, selbstsicherer und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit                        
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit anderen Menschen und Spaß an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Marken

Wir bieten Ihnen:


  • Ein kreatives und innovatives Umfeld in dem Eigenverantwortung, den Status quo in Frage stellen und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, 37,5 Stunden pro Woche und eine mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigene Kantine und Kinderbetreuung