Senior Retail Manager (m/w/d)
- baby-walz GmbH
- Bad Waldsee
- Vollzeit
Eine starke Gruppe!
Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Seit 1952 ist das Glück, die Gesundheit und die Zufriedenheit von Familien unsere Lebensaufgabe. Als eines der internationalen Top-Handelsunternehmen in Europa zaubern wir jeden Tag mit den Produkten von baby-walz ein strahlendes Lächeln in die Gesichter unserer Kunden. baby-walz bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen zu gestalten und eigene Projekte voranzutreiben.
Seit 1952 ist das Glück, die Gesundheit und die Zufriedenheit von Familien unsere Lebensaufgabe. Als eines der internationalen Top-Handelsunternehmen in Europa zaubern wir jeden Tag mit den Produkten von baby-walz ein strahlendes Lächeln in die Gesichter unserer Kunden. baby-walz bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen zu gestalten und eigene Projekte voranzutreiben.
Die Aufgaben:
- Führung der Regionalverkaufsleiter
- Ausbau der Multi-Channel Aktivitäten
- Mitwirken an der Implementierung und Optimierung der Retail-Prozesse
- Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung
- Weiterentwicklung von Schulungskonzepten
- Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Markenperformance im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Umsetzung von Initiativen, die Kunden ein besonderes Kauferlebnis bieten
- Ausbau händlerischer Aktivitäten (Promotions, Merchandising) in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Marketing, E-Commerce und Human Resources
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Handel
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Spaß an der Gestaltung und Veränderung von Prozessen
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit sich schnell in komplexe Abläufe hineinzudenken
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hands on Mentalität
- Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 37,5 Stunden pro Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
- Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
- Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
- Flache Hierarchien mit Du-Kultur
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Bernd Richter
- Head of Human Resources & Facility Management
- +49 7524 703 - 442
