Anmeldung
 
Referenz-Nr.: 1705-31/17

Eine starke Gruppe!

Unser Handelsunternehmen setzt auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob europaweit in unseren Filialen oder in der Zentrale in Bad Waldsee, so vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Für den Bereich „E-Commerce“ der Walz Leben & Wohnen GmbH suchen wir einen

Spezialist Produktdaten- & Newsletter Marketing (m/w)

Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

  • Schnittstelle zwischen Contenterstellung, Sortimentsmanagement und Online Marketing
  • Anlage, Korrektur und Ergänzung von Produktdaten im Produktinformationssystem (PIM)
  • Überprüfung der Produktdaten auf Vollständigkeit, Konsistenz und Richtigkeit
  • Sicherstellung einer optimalen Produktpräsentation im Online Shop
  • Erstellung & Bearbeitung von Newslettern
  • Text- und Bildredaktion
  • Unterstützung bei der Optimierung im Bereich Sortiments- beziehungsweise Content Pflege
  • Steuerung externer Agenturen

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
  • Ein selbstständiger, selbstsicherer und verantwortungsbewusster Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte
    Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
  • Produktbezogenes Vorstellungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden
    hineinzuversetzen, stellen für dich keine Probleme dar
  • Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office
  • Du bringst Begeisterung für die Zusammenarbeit mit anderen Menschen mit und hast Spaß an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Marken

Wir bieten:

  • Ein kreatives und innovatives Umfeld
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Die Möglichkeit, bei einem der großen Onlineshops Deutschlands Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen und Projekte umzusetzen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, 37,5 Stunden pro Woche und eine mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigene Kantine und Kinderbetreuung