Teamleiter IT-Entwicklung (m/w/d)
- Bad Waldsee
- Vollzeit
Eine starke Gruppe!
Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Die Online-Shops von Walz gehören zu den 100 größten in Deutschland und zeigen seit Jahren ein positives Wachstum. Zudem vertreiben wir unsere Produkte über Kataloge und bei baby-walz über unsere Fachgeschäfte.
Wir suchen für den Bereich Informationstechnologie einen
Teamleiter IT-Entwicklung (m/w/d)
Die Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Modernisierung unserer IT-Applikationslandschaft
- Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des internen Entwicklungs-Teams
- IT-Architektur, Beratung und Unterstützung der IT und Fachbereiche bei der Integration von digitalen Schnittstellen
- Vertretung des Teams und der Abteilung gegenüber internen und externen Organisationen
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das IT-Management
- Koordination externer Entwicklungspartner und IT-Dienstleister
- Beobachtung und Bewertung von relevanten Technologien
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Prozessanalyse und -dokumentation
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Methodenentwicklung
- Technische Anforderungen definieren
- Kenntnisse über Systemintegration
- Fähigkeit, Schwachstellen und Risiken zu erkennen
- Teamfähigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 37,5 Stunden pro Woche
- Möglichkeit zum hybriden mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
- Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
- Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
- Flache Hierarchien mit Du-Kultur
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Rudolf Knoll
- Personalreferent
- +49 7524 703 - 338
