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Einkäufer Eigenmarken / Private Label (m/w/d)

  • baby-walz GmbH
  • Bad Waldsee
  • Vollzeit
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Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie

Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

Die Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau unseres Eigenmarkensortiments
  • Analyse relevanter KPIs und Reports, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Marken
  • Strategischer Aufbau und fortlaufende Optimierung eines multichannelfähigen Private Label Sortiments
  • Artikelauswahl unter Berücksichtigung von aktuell gültigen rechtlichen bzw. qualitativen Standards und wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Verantwortung für den gesamten Produktzyklus von der Idee bis zur Auslieferung der Produkte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement insbesondere in der Produktentwicklungsphase aber auch im gesamten Produktlebenszyklus
  • Schnittstelle für alle beteiligten einkaufsrelevanten Abteilungen
  • Ansprechpartner für nationale und internationale Produzenten
  • Auswahl, Bewertung und Pflege von internationalen und nationalen Lieferantenbeziehungen
  • Markt- und Mitbewerberbeobachtung sowie Suche nach neuen Trends

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Einkauf oder Product Management
  • Gute Warenkenntnisse und sicheres Trendgespür
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Prozess- und Zahlenverständnis
  • Verhandlungsgeschick, sowie interkulturelle Kompetenz
  • Gute Excel-Kenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit „Hands-on-Mentalität“
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft national und international

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 37,5 Stunden pro Woche
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
  • Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
  • Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
  • Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
  • Flache Hierarchien mit Du-Kultur
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


 
  • Rudolf Knoll
  • Personalreferent
  • +49 7524 703 - 338